為進(jìn)一步提升全員制度意識，強化依規辦事能力，8月9日，集團組織開(kāi)展制度培訓專(zhuān)題課，這次培訓圍繞紀檢、法務(wù)、黨群工作、安全環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)域制度進(jìn)行系統講解，集團各部門(mén)、子公司相關(guān)負責人及業(yè)務(wù)骨干參加培訓。

本次培訓聚焦企業(yè)管理核心領(lǐng)域，集團紀檢監察室、法務(wù)部、黨群工作部、安全環(huán)保部負責人分別授課，實(shí)現關(guān)鍵制度“全覆蓋”。

紀檢重點(diǎn)解讀《黨風(fēng)廉政建設責任制》《督辦工作制度》《車(chē)輛加油卡管理暫行辦法》《員工違規違紀違法行為處分辦法》《干部職工談心談話(huà)制度》等；法務(wù)重點(diǎn)圍繞合同管理全流程（從起草、審批到履行、歸檔），解讀《合同管理制度》《合同審查工作流程》，通過(guò)模擬合同漏洞案例，強調法律風(fēng)險防控“前置化”要求；黨群工作制度以《黨務(wù)公開(kāi)制度》《黨建工作責任制實(shí)施辦法》等為核心，講解“三會(huì )一課”規范、黨組織建設等實(shí)操要點(diǎn)，附流程圖解展示黨群工作標準化流程；安全環(huán)保部解讀了集團安全生產(chǎn)相關(guān)制度，通過(guò)案例分析與隱患排查清單對照，強化“黨政同責、一崗雙責”的執行意識。

培訓結束后，參訓人員還參加了相關(guān)制度測試。參訓人員表示，本次培訓既理清了各領(lǐng)域制度的核心要求，又掌握了實(shí)際工作中的應用方法，將把所學(xué)知識轉化為規范履職的具體行動(dòng)，推動(dòng)集團管理水平再上新臺階。